労災保険の給付（療養補償・休業補償など）
仕事中や通勤中のけが・病気について、治療費が全額給付され、休業4日目からは休業補償が支給されます。健康保険ではなく労災保険を使うため、自己負担がありません。
申請の手順
労災保険指定医療機関で受診し、請求書を医療機関経由で労働基準監督署へ提出します。まずは労災保険相談ダイヤル（0570-006031）へ。
- 申請先
- 労働基準監督署
- 期限
- 療養費は2年以内、休業補償は各日の翌日から2年以内
「事由発生から◯日以内」「翌年度末まで」のように、過ぎると請求できなくなる制度です。
- 仕事中・通勤中のけがや病気であることが要件です
- アルバイト・パートも含め、雇用されているすべての人が対象です
- 自営業・フリーランスは特別加入していれば対象になります
- 勤務先が手続きに応じない場合も、本人が直接請求できます
- 仕事中・通勤中のけがや病気であれば、健康保険ではなく労災保険を使います。取り違えると自己負担が発生します
必要な書類（目安）
窓口や年度によって追加の書類を求められることがあります。出向く前に電話で確認すると確実です。
- 療養補償給付たる療養の給付請求書（様式第5号など）
- 休業補償給付支給請求書
- 医師の証明
- 勤務先の証明
このページを印刷して持っていけます。
「気になる」に入れておくと、気になる制度のページで必要書類をまとめて確認できます。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/gyousei/rousai/040325-14.html
当サイトでの最終確認日: 2026-08-27
金額・要件・期限は変更されることがあります。最終的な可否は必ず申請先にご確認ください。当サイトは申請書類の作成代行は行っていません。
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