介護休業給付金

国の制度 給付 対象: 全国 年度で内容が変わります

家族の介護のために介護休業を取得したとき、休業前賃金の67%が支給されます。対象家族1人につき通算93日まで、3回まで分割して取得できます。

受け取れる金額・軽減の内容
休業開始時賃金日額 × 支給日数 × 67%(対象家族1人につき通算93日まで)

申請の手順

勤務先を通じてハローワークへ申請します。まず勤務先に介護休業の申し出をしてください。

申請先
ハローワーク(勤務先経由で申請)
期限
介護休業終了日の翌日から2か月を経過する日の属する月の末日まで
⛔ 先に申請しないと受けられない

契約・着工・購入・受講より前に申請や相談が必要な制度です。終わってから申請しても受け付けてもらえません。このサイトで最も取り返しがつかないのがここです。

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先に確認しておきたいこと
  • 介護休業開始前2年間に、賃金支払基礎日数11日以上の月が12か月以上必要です
  • 対象家族が2週間以上にわたり常時介護を必要とする状態であることが要件です
  • 要介護認定を受けていなくても対象になる場合があります

必要な書類(目安)

窓口や年度によって追加の書類を求められることがあります。出向く前に電話で確認すると確実です。

  • 介護休業給付金支給申請書
  • 介護休業申出書
  • 対象家族の状態がわかる書類
  • 賃金台帳・出勤簿(勤務先が用意)

このページを印刷して持っていけます。

「気になる」に入れておくと、気になる制度のページで必要書類をまとめて確認できます。

一次情報(公式ページ)
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000158665.html
当サイトでの最終確認日: 2026-08-27

金額・要件・期限は変更されることがあります。最終的な可否は必ず申請先にご確認ください。当サイトは申請書類の作成代行は行っていません。

この制度は専門家に相談すると進みやすいことがあります

要件の判断や書類の準備に専門知識が必要な制度です。無料相談を実施している窓口もあります。

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