育児休業給付金申請書類チェックシート

申請先・窓口： ハローワーク（勤務先経由で申請）

申請期限： 育児休業開始日から4か月を経過する日の属する月の末日まで

持参予定日： 令和　　年　　月　　日

申請者氏名： ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【役所窓口で確認される基本セット】

育児休業給付金

国の制度給付対象: 全国年度で内容が変わります ⛔ 事前申請必須

雇用保険の被保険者が育児休業を取得したときに支給されます。夫婦ともに育休を取得した場合の上乗せ給付もあります。

受け取れる金額・軽減の内容

休業開始時賃金日額の67%（181日目以降は50%）。要件を満たせば上乗せあり

申請の手順

原則として勤務先を通じてハローワークに申請します。まず勤務先の人事担当に相談してください。

⛔ 先に申請しないと受けられない

契約・着工・購入・受講より前に申請や相談が必要な制度です。終わってから申請しても受け付けてもらえません。このサイトで最も取り返しがつかないのがここです。

先に確認しておきたいこと

窓口や年度によって追加の書類を求められることがあります。出向く前に電話で確認すると確実です。

このページを印刷して窓口へ持参できます。

※ 印刷画面で「送信先：PDFに保存」を選択すると、スマートフォンやPCにPDFファイルとして保存できます。

「気になる」に入れておくと、気になる制度のページで複数制度の必要書類をまとめて確認できます。

一次情報（公式ページ）
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/insurance/insurance_childcareleave.html
当サイトでの最終確認日: 2026-08-27

金額・要件・期限は変更されることがあります。最終的な可否は必ず申請先にご確認ください。当サイトは申請書類の作成代行は行っていません。

掲載内容の誤りや制度の終了に気づかれた方は、お問い合わせからお知らせください（制度ID: ikuji-kyugyo-kyufu）。自治体・団体のご担当者さまからの訂正・掲載停止のご依頼も受け付けています。

要件の判断や書類の準備に専門知識が必要な制度です。無料相談を実施している窓口もあります。