出産手当金

国の制度給付対象: 全国年度で内容が変わります

勤務先の健康保険に加入している方が、出産のために仕事を休み給与が支払われない期間について支給されます。国民健康保険にはない制度です。

受け取れる金額・軽減の内容

標準報酬日額の3分の2 × 産前42日＋産後56日

申請の手順

勤務先または加入する健康保険へ申請します。産休に入る前に勤務先へ確認してください。

⏳ 請求できる期限がある

「事由発生から◯日以内」「翌年度末まで」のように、過ぎると請求できなくなる制度です。

窓口や年度によって追加の書類を求められることがあります。出向く前に電話で確認すると確実です。

このページを印刷して持っていけます。

「気になる」に入れておくと、気になる制度のページで必要書類をまとめて確認できます。

一次情報（公式ページ）
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/benefit/childbirth/001/index.html
当サイトでの最終確認日: 2026-08-27

金額・要件・期限は変更されることがあります。最終的な可否は必ず申請先にご確認ください。当サイトは申請書類の作成代行は行っていません。

要件の判断や書類の準備に専門知識が必要な制度です。無料相談を実施している窓口もあります。